走っています。
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僕が考えた10のﾐﾗｲｽﾞ
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所得

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給料が10％増えて、なんだかｲｲｺﾄも増える。

がんばって働いても、北海道だとまだまだ給料が低いです。
これをなんとかするには働く人と経営者が、
ともに働きかけていかなくちゃ。
｢いっしょに給料＋10％｣の合言葉はどうでしょう。
所得があがれば、景気もあがる。
何よりいいのはみんなのｷﾓﾁが前向きになれること。
（1） 北海道と東京の所得格差は30％に広がりつつあります。そのうち東京でのｽﾄﾚｽやｺｽﾄ高を差し引いたとしても、北海道はあと10％上がってもいいのではないでしょうか。所得水準を上げるために、社長と働く人が一体となって10％ｱｯﾌﾟを目指します。
（2） 「春ﾎﾞｰﾅｽ」、つくりましょう。冬から春への季節の変わり目である3月。この時期に春のﾎﾞｰﾅｽを積極的に導入することで、働く人のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝの向上につながるとともに、消費力が上がり景気を押し上げます。特に消費感覚が優れた30代〜40代女性の消費行動が変わります。景気対策、間違いありません。
（3） 小規模作業所の従事者に対し、障害基礎年金含め月額所得10万円を目指します。同時に小規模作業所のﾌﾞﾗﾝﾄﾞづくり支援、流通支援を行います。
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